移民马耳他能否直接获得工作机会？移民马耳他工作相关要求是什么？-飞际马耳他移民网

最近不少人把目光投向了地中海上的“地中海心脏”——马耳他。气候宜人、英语普及、治安良好，再加上欧盟成员国的身份，确实让人心动不已。不过很多人会问：我如果通过永居项目移居过去，能不能在当地工作？或者说，申请过程中对工作有没有硬性要求？其实这个问题背后牵涉的，不只是“能不能上班”，还包括整个身份获取路径的设计逻辑……咱们今天就来捋一捋。

一、马耳他移民本身不限制工作，反而鼓励就业

首先要搞清楚一点：马耳他的永久居留计划（MPRP）并不禁止主申请人或家属在当地工作。恰恰相反，只要你拿到居留身份，就可以合法在马耳他找工作、创业或者从事自由职业！这对很多不想躺平、还想继续发展事业的人来说是个好消息。“我花钱拿身份，结果还不能干活？”当然不会这样！政策设计本意就是吸引长期定居者，自然欢迎你融入当地经济体系。

二、申请阶段不需要雇主offer，也没有Job requirement

有意思的是，和其他一些需要先找雇主、再申请的工作类签证不同，马耳他的投资移民项目根本不强制要求你有工作offer。也就是说，在递交申请的时候，你完全不需要证明自己已经被某家公司录用。这一点大大降低了门槛，尤其适合那些想换个生活环境、但还没确定具体职业方向的人。“我现在辞职过来，慢慢找机会行不行？”——没问题！只要资金和房产条件满足，就能启动流程。

三、非欧盟人士可通过身份快速入境，边住边找工

值得一提的是，2024年7月新政后的一大利好是：申请人可在正式批复前申请为期一年的“临时居留许可”。这意味着你可以提前登陆马耳他！这可是实实在在的优势……想想看，你在岛上住了几个月，孩子都开始上学了，你还不能找份兼职试试水？实际上，不少人在等待最终审批期间就已经找到了远程合作的机会，甚至是本地企业的岗位。飞际移民提醒大家：这个临时许可特别宝贵，务必在获批后6个月内提交完整材料，别浪费了这段“缓冲期”。

四、真实案例：技术人才如何顺利转型

比如我们之前服务的一位IT工程师，通过租房方式办理马耳他永居。他原以为过去只能陪家人生活……但落地不到三个月，就在LinkedIn上联系到一家当地科技公司，做起了远程开发支持。现在不仅收入没断，甚至还承接了一些欧洲客户的小项目。他说：“原来觉得是为了养老才来的，没想到反而打开了新市场。” 这种情况并非个例……尤其是在金融、区块链、游戏开发这些马耳他重点发展的领域，外籍专业人士其实挺受欢迎的。

五、配偶和子女同样享有工作学习权利

顺便提一句，附属申请人也同样可以在马耳他合法就业或就读高校。配偶不必受限于“家庭主妇/夫”的角色，完全可以去考本地资格认证、参加培训、应聘职位。而满18岁的子女如果是学生身份，也可以在校期间合法打工。这种全家可发展的模式，才是真正的“生活质量升级”啊！

六、选择靠谱机构，少走弯路最关键

虽然政策开放，但手续细节真不少……从无犯罪证明的双认证，到资金流水的合规解释，再到房产文件的匹配审核，任何一个环节出问题都可能导致延误。飞际移民深耕马耳他项目多年，熟知每一条隐性规则。更重要的是，我们在当地配有专业安家团队，能协助办理银行开户、社保注册、甚至简历润色等后续事务。毕竟，“移得了”只是第一步，“落得下”才是关键。