马耳他工作许可行前课程：250欧元课程与技能通行证的门槛
自2026年3月1日起，马耳他身份署开始对首次申请单一工作许可的第三国国民，正式核验“出发前课程”（Pre-Departure Course）证书。这意味着这门课程不再只是一项宣传中的新规，而是工作许可流程中一个必须先行完成的环节：证书未取得，申请无法继续推进。课程由马耳他旅游研究学院（ITS）下设的技能通行证部门主管，身份署、就业与培训局（Jobsplus）等机构共同参与。
谁必须完成，谁可以豁免
按现行规则，出发前课程的适用对象是两类人：目前未在马耳他工作的申请人，以及首次申请马耳他单一工作许可的申请人。已经在马耳他持有工作许可、办理续签或更换雇主的劳动者，不属于首次申请范畴，因此不需要重新完成这门课程。
需要提醒的是，“首次申请”的判定并不取决于申请人是否曾经以其他身份在马耳他停留。以学生身份、旅游身份或家属身份在马耳他居住过的人，只要此前没有取得过单一工作许可，仍属于首次申请者，须按要求完成课程。课程在两个阶段完成后分别发放证书，其中出发前课程证书是递交工作许可申请时需要提交的文件之一。
课程由两部分构成，共十五个主题
课程的第一个模块围绕“在马耳他生活与融入”展开，共十个主题：马耳他概况、法律与行政基本知识、社会规范与日常生活、住宿与生活成本、语言与沟通、医疗与教育、交通与垃圾处理、包容与社区生活、移居马耳他所需的文件，以及出发前检查清单。第二个模块聚焦“职场权利与义务”，共五个主题：职场文化与预期、识别与避免剥削并了解自身权利、基本卫生要求、基本职业道德，以及马耳他劳动法与劳动者权利。
学习与考试均在线进行，内容以视频课程与阅读材料为主，并提供模拟测试。两个模块各自设有一场约30分钟的在线考试，题型为多选题与判断题。按现行安排，整个学习周期约需在42天内完成20至24小时的学习，随后进入第二阶段：申请人需预约并亲自前往就近的签证申请中心（VFS中心）参加一场约20分钟的面谈。面谈考察的内容与第一阶段一致，侧重对课程主题的理解程度与基本沟通能力，只是评估方式从笔试转为面对面问答。
费用如何拆分
费用按阶段支付，结构较为清晰。出发前课程的课程费为245欧元；若申请人无需完成技能通行证，则在预约第二阶段面谈时另需支付5欧元的面谈预约费，合计250欧元。若申请人从事旅游与餐饮行业，还需在通过出发前课程后，再完成“技能通行证——旅游与餐饮”部分，费用为230欧元，已包含面谈费。两笔费用均通过技能通行证官方门户在线完成支付，不通过雇主代收。
把费用放在整个流程中看会更清楚：首次单一工作许可的许可费为600欧元，续签为每年150欧元；医疗保险保额通常要求不低于10万欧元；此外还有护照、认证翻译、体检与行程等支出。250欧元的课程费本身金额不高，但它改变了时间安排——课程必须在雇主递交许可申请之前完成，因此整体筹备周期需要比过去多预留数周。
旅游与餐饮行业的双重前置
旅游与餐饮是马耳他被单列监管的行业。该行业的申请人须依次完成两项：先完成出发前课程，再完成技能通行证的旅游与餐饮模块，内容包括基本客户服务、马耳他旅游产品基础知识，以及针对所选具体职业的评估。全部通过后，申请人会获得两份文件：出发前课程证书，以及完整技能通行证成绩证明。雇主侧同样有对应义务：除劳动力市场测试与职位广告外，旅游与餐饮岗位通常还涉及食品从业相关证件的核验。
这条路径的设计意图是把“能否胜任”与“是否具备基本融入条件”分开评估。对申请人来说，实际后果是旅游与餐饮岗位的准入门槛与准备周期都高于其他行业，且职业评估与所选岗位直接绑定——申报岗位与实际从事岗位不一致，会在后续核查中成为风险点。
容易被误判的三个环节
第一，拿到工作邀请并不等于可以上班。工作权由单一工作许可产生，许可签发之前从事任何有偿工作都缺乏法律依据，即便课程与技能通行证均已通过。第二，课程证书不等于许可，也不等同于资格认证。专业资质仍需经马耳他学历资格认可信息中心评估，与技能通行证是两个不同的体系。第三，时间要按最慢环节倒排。雇主需先完成职位广告与劳动力市场测试，申请人需完成课程、考试与面谈，随后雇主递交许可申请，身份署的平均处理时间在材料齐备时约两个月，法定上限为四个月；如属需要签证的国籍，还须在原则性获批后申请国家长期签证再入境。
把这门课程放在马耳他2026年劳工移民政策调整的整体框架里，可以看到一致的取向：首次进入的门槛与时间成本上升，而持续合规的雇主与雇员在续签端获得更长周期与更少摩擦。对申请人而言，把课程、文件与资金证明在流程启动前准备到位，是压缩整体等待时间最有效的方式；任何一处材料缺口，都会把已经走过的流程重新拉长。
本文引用于：马耳他身份署（Identità）与技能通行证（Skills Pass）官方指引。