移民马耳他后能否合法工作？移民马耳他的工作权限有哪些限制？
说实话，很多人问我，拿了马耳他永居是不是就不能上班了……其实真不是这样！我一直都觉得，一个既能拿身份又能正常工作的项目才叫靠谱。马耳他这个国家挺特别的，它不像某些欧洲国家搞‘非盈利’那一套，禁止你打工，它是允许主申请人和家属在拿到永居后自由工作的——这一点真的很重要。
一、马耳他永居身份是否允许工作
当然可以！只要你持有的是马耳他永久居留计划（MPRP）获批的身份，无论是主申还是配偶、成年子女，都可以在马耳他合法就业、创业或者自雇。不需要额外申请工作许可，也不需要雇主担保……对了，这点跟希腊、西班牙那些非盈利签证完全不同，人家压根不允许工作，但马耳他就开放得多。
不过要提醒一句，“可以工作”不等于“鼓励不找工作”。虽然没有强制居住要求，但移民官还是会看你有没有真实的定居意图。如果你全家搬过去却什么都不做，也没有收入来源……嗯，续签时可能就得解释一下了。所以很多人会选择找份当地的工作，或者是开个小店、注册个公司做点生意，这样反而更容易通过审核。
二、附属申请人能否一同就业
这是我觉得马耳他特别人性化的一点——配偶可以直接去应聘上班，不需要等主申先就业。比如我之前有位客户太太，她本身是IT行业的，一落地就找到了远程岗位，后来还转成了本地合同；她的儿子26岁，在读研究生，也可以利用业余时间做兼职。只要你是附属申请人，并且已经拿到了居留卡，就有平等的劳动权利。
这里还要补充一点：如果你打算创业，完全没问题！注册公司流程也很简单，而且马耳他对中小企业有不少税收优惠政策…特别是科技类或出口导向型企业，说不定还能申请政府补贴呢！这可比纯粹“挂靠”身份强多了。
三、如何确保工作权益受到保护
既然要工作，那就得遵守当地的劳工法。首先一定要签正式劳动合同，缴纳社保（就是当地人说的“Social Security”），这样才能享受医保、失业救济这些福利。另外记得去Employment and Training Corporation（ETC）做个登记，算是向政府报备你的就业状态。
还有一个小技巧：刚开始找工作时，如果语言有点障碍，不妨先从英语岗位入手……毕竟马耳他本身就是双语国家，英文普及率非常高，很多服务业、金融公司、游戏产业都直接用英语办公。所以说，中国人在这儿找机会并不难。
总的来说，移民马耳他不仅可以打工，还可以实现真正的“移居+发展”。与其把它当成一个单纯的跳板国，不如当作一个新的生活起点——有人在这里开了咖啡馆，有人做了跨境电商，还有人加入了当地的金融科技团队……每个人的路都不一样，但共同点是，“身份+工作”的自由组合，给了我们更多选择权。”
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