马耳他移民后能否打工？马耳他移民打工政策有哪些限制？-飞际马耳他移民网

最近很多朋友在问，拿了马耳他的永居身份之后能不能在当地工作？这其实是个特别实际的问题——毕竟谁也不想过去之后干坐着对吧？还好，马耳他的政策在这方面还挺友好的。

一、马耳他永居身份允许合法工作

持有马耳他永久居留卡（MPRP）的人，是可以在当地合法就业的！不需要额外申请工作签证，也不需要雇主再去走复杂的劳工审批流程。这一点跟某些欧洲国家比起来真的省心不少...只要你拿到了居留卡，理论上就可以像本地人一样找工作、签合同、交社保，正常参加职场竞争。

二、创业和自雇也是完全可行的

不只是打工，很多人其实是冲着地中海的生活节奏去的，想开个小咖啡馆、做点电商或者远程接单，这类自雇或创业行为在马耳他也完全没问题。只要你注册了公司，依法报税，就能光明正大地做生意。比如有些家庭主妇去了之后开了个手工艺品网店，一边带娃一边赚钱，生活自由度一下子拉满了！?

三、家属同样享有工作权利

这点可能很多人没注意到——配偶和符合条件的子女作为附属申请人，也同样拥有工作权。尤其是很多家庭是主申先办理，配偶带着孩子先过去适应生活，那这段时间完全可以去找兼职或全职工作，不用白耗时间。飞际移民之前有位客户太太刚落地三个月就找到了一所国际学校的行政岗位，语言要求不高但待遇不错，挺惊喜的。

四、需要注意的地方

虽然原则上开放就业，但有几个细节还是得留意一下：首先，你得确保自己的居留状态是有效的，续签要及时；其次，工作收入要如实申报，配合当地税务系统；最后，如果你打算从事特定职业（比如医疗、教育），可能需要本地资格认证...但这属于行业准入问题，并不影响整体的工作自由度。

总的来看，马耳他对于永居者的就业政策相当宽松。与其说是‘移民监’，不如说是在鼓励大家真正融入当地社会。这也是为什么越来越多中产家庭会选择这里作为海外生活的第一站。再加上飞际移民提供的“落地安家”一条龙服务——从租房、开户到子女入学、医保注册，全都帮你捋顺了，过渡期特别平稳。所以说，真别再以为拿了永居就得闲着……人家那边欢迎你上岗呢！